แอปเปิล ต้องเผชิญกับการลาออกของผู้บริหารระดับสูงอีกครั้ง เมื่อ สยูร์ด เกห์ริง รองประธานฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร ตัดสินใจออกจากบริษัทเพื่อไปรับตำแหน่งใหม่ที่ ซิตาเดล ส่งผลกระทบต่อทีมงาน HR ของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่

การลาออกของ เกห์ริง เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ แครอล เซอร์เฟซ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลคนแรกของแอปเปิล ได้ลาออกจากตำแหน่งหลังจากทำงานเพียง 18 เดือน เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโครงสร้างการบริหารของบริษัท

มาร์ค เกอร์แมน นักข่าวจาก Bloomberg รายงานว่า เกห์ริงจะเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลที่ซิตาเดล กองทุนเฮดจ์ฟันด์ในไมอามี ในเดือนหน้า การย้ายงานครั้งนี้อาจเป็นผลมาจากการที่แอปเปิลตัดสินใจยุบตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล และมอบหมายหน้าที่ให้กับ เดียร์เดร โอไบรอัน หัวหน้าฝ่ายค้าปลีก

แอปเปิลกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงหลายตำแหน่งในช่วงที่ผ่านมา รวมถึงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ และผู้นำด้านฮาร์ดแวร์ที่อยู่กับบริษัทมายาวนาน การลาออกของเกห์ริงครั้งนี้อาจส่งผลกระทบต่อกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรและการบริหารทรัพยากรบุคคลของแอปเปิลในอนาคต

ผู้เชี่ยวชาญในวงการเทคโนโลยีคาดการณ์ว่า การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อาจนำไปสู่การปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ของแอปเปิล เพื่อรับมือกับความท้าทายในตลาดที่มีการแข่งขันสูงและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

แม้ว่าแอปเปิลจะยังไม่ได้ออกมาแถลงการณ์อย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการลาออกของเกห์ริง แต่นักวิเคราะห์ต่างจับตามองว่าบริษัทจะมีการดำเนินการอย่างไรเพื่อรักษาเสถียรภาพและความต่อเนื่องในการบริหารงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตของบริษัท

อ้างอิง | 9to5mac.com